東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司（簡稱“東長研究院”）是中國東方電氣集團(tuán)有限公司立足長三角地區(qū)，打造面向國家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的區(qū)域協(xié)同研發(fā)平臺、科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集高地。聚焦新一代太陽能技術(shù)、風(fēng)電共性技術(shù)、新型機(jī)器人、工業(yè)余熱利用/高溫?zé)岜梅较颉?/p>
東長研究院是國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有浙江省電力裝備制造及智能運維機(jī)器人工程研發(fā)中心、杭州市概念驗證中心、東方電氣-浙江大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)新研究院、東長研究院-浙江工業(yè)大學(xué)聯(lián)合研發(fā)中心等高層次研發(fā)平臺。建設(shè)有鈣鈦礦電池技術(shù)研發(fā)實驗室、風(fēng)光儲一體化發(fā)電示范基地、電力裝備智能運檢技術(shù)及裝備開發(fā)實驗室等試驗中心。
因工作需要，東長研究院面向全社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位 |
數(shù)量 |
系統(tǒng)研發(fā)工程師 |
2人 |
部件研發(fā)工程師 |
2人 |
（一）系統(tǒng)研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)工業(yè)高溫?zé)岜谩嵫b備等核心產(chǎn)品從概念設(shè)計、仿真建模、試驗臺搭建、試驗測試、樣機(jī)開發(fā)到測試優(yōu)化的完整研發(fā)流程。
2.負(fù)責(zé)多能互補系統(tǒng)的整體方案設(shè)計、設(shè)備選型與集成，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效。
3.運用專業(yè)仿真軟件，對系統(tǒng)熱力學(xué)性能、流體動力學(xué)及控制策略進(jìn)行建模、模擬與優(yōu)化，為設(shè)計提供理論依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
4.解決產(chǎn)品在中試及產(chǎn)業(yè)化過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)難題，提升產(chǎn)品的性能、可靠性與成本競爭力。
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的全過程管理，制定詳細(xì)的項目計劃、預(yù)算，并確保項目在時間、成本和質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)完成。
6.設(shè)計或指導(dǎo)設(shè)計多能互補系統(tǒng)的智能控制策略，實現(xiàn)多種能源的協(xié)同運行與優(yōu)化調(diào)度，最大化系統(tǒng)整體能效、靈活性和經(jīng)濟(jì)性。
任職要求：
1．碩士及以上學(xué)歷或高級工程師及以上，工程熱物理、能源工程、高溫?zé)岜?、工業(yè)節(jié)能方向；
2．具備項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)設(shè)計、試驗、調(diào)試等，各環(huán)節(jié)確保項目按計劃推進(jìn)；
3．有工業(yè)高溫?zé)岜?儲熱裝備中試到產(chǎn)業(yè)化研發(fā)設(shè)計全流程經(jīng)驗；
4．具備試驗臺搭建-仿真建模-系統(tǒng)設(shè)計-試驗測試-樣機(jī)開發(fā)-測試優(yōu)化全流程研發(fā)能力；
5．具備多能互補系統(tǒng)的設(shè)計與控制能力，能夠?qū)崿F(xiàn)電、熱、冷、氣等多種能源形式的協(xié)同運行與優(yōu)化調(diào)度，提高系統(tǒng)整體能效與靈活性；
6．具備系統(tǒng)級的技術(shù)選型能力，能夠根據(jù)項目需求與資源條件，合理選擇節(jié)能技術(shù)與設(shè)備。
（二）部件研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高溫?zé)岜没蚬I(yè)節(jié)能產(chǎn)品的全流程研發(fā)工作，包括市場需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、仿真建模、試驗臺搭建、樣機(jī)試制、測試驗證與優(yōu)化迭代。
2.負(fù)責(zé)熱泵系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、熱力循環(huán)計算及關(guān)鍵部件（如壓縮機(jī)、換熱器、節(jié)流裝置等）的選型與匹配；進(jìn)行系統(tǒng)控制策略的設(shè)計與優(yōu)化，提升產(chǎn)品能效和運行穩(wěn)定性。
3.運用仿真軟件對系統(tǒng)及部件進(jìn)行建模與性能模擬，指導(dǎo)設(shè)計。
4.搭建試驗臺，制定測試方案，完成樣機(jī)的性能、可靠性與安全性測試，并分析數(shù)據(jù)以驅(qū)動設(shè)計優(yōu)化。
5.針對研發(fā)過程中的技術(shù)難點進(jìn)行攻關(guān)，追蹤行業(yè)前沿技術(shù)，推動新技術(shù)、新工藝在產(chǎn)品中的應(yīng)用。
6.與硬件、軟件、工藝、生產(chǎn)等團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保項目順利推進(jìn)，具備良好的項目管理和溝通能力，確保研發(fā)目標(biāo)按時高質(zhì)量完成。
任職要求：
1．碩士學(xué)歷或中級工程師及以上，工程熱物理、能源工程、高溫?zé)岜?、工業(yè)節(jié)能方向；
2．具備試驗臺搭建-仿真建模-系統(tǒng)設(shè)計-試驗測試-樣機(jī)開發(fā)-測試優(yōu)化全流程研發(fā)能力；
3．熟悉熱泵系統(tǒng)架構(gòu)、控制策略；了解制熱泵相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計（系統(tǒng)熱力計算，換熱器設(shè)計計算，壓縮機(jī)系統(tǒng)選型等）；
4.溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊協(xié)作，執(zhí)行力高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
二、工作地點
浙江省杭州市
三、招聘崗位基本要求
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄；
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團(tuán)隊協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
四、不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及配偶、主要社會關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團(tuán)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;
6.與原單位有競業(yè)限制等約定的;
7.有其他不宜報名情形的。
五、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應(yīng)聘報名，按要求投遞應(yīng)聘材料；
3.簡歷審查；
4.招聘考核；
5.確定擬錄用人選，并就勞動關(guān)系有關(guān)事項協(xié)商確認(rèn)；
6.擬錄用人選公示；
7.健康檢查；
8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
六、應(yīng)聘須知
1.報名及聯(lián)系方式
（1）登錄招聘崗位具體鏈接進(jìn)行在線報名，按要求填寫個人基本信息、教育信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績及榮譽等內(nèi)容；
（2）將個人簡歷作為附件上傳；
（3）將本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）、個人工作業(yè)績、獲得成果等作為附件上傳。
2.招聘崗位具體鏈接
序號 |
崗位名稱 |
投遞鏈接 |
1 |
系統(tǒng)研發(fā)工程師 |
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171656217121262871 |
2 |
部件研發(fā)工程師 |
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171657303378890007 |
3.報名材料
（1）本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件；
（2）充分體現(xiàn)本人近年來主要工作業(yè)績（含參與重大項目情況、重大工作實績）等的自述材料；
（3）近期電子版2寸證件照。
4.報名時間：
公告發(fā)布即日起至11月30日，若未招到，報名截止日期往后順延30天，可累計順延90天。
4.聯(lián)系人：趙老師 18501379451
七、特別事項說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；
2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項；
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全；
5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺，職位在國聘平臺發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。
東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司
2025年10月31日
